Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Здравствуйте! У меня такая ситуация.Я работаю по совместительству (в договоре написано НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК)инструктором Физической культуры, при том, что основной работы у меня нет!Разве я считаюсь совместителем, если это одна моя работа?! Второй нюанс в том, что запись в трудовой книжке не ведется, а налоги высчитывают.Это нормально? Так и должно быть?!Это же получается, что налоги высчитывают, а стаж для пенсии не ведётся.Расскажите как мне должны насчитывать отпускные и насколько дней я могу уйти в отпуск? Заранее спасибо! Скажите мне ещё пожалуйста, если я забеременнею,останется ли моё место за мной?
Здравствуйте, Ольга!
В соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство — выполнение работником другой
регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от
основной работы время. При отсутствии основной работы по трудовому договору,
заключение трудового договора по совместительству невозможно. Советую Вам обратиться в инспекцию труда Вашего региона.
Всего доброго!