Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законен ли будет при этом развод?

Добрый вечер! Муж требует подписать документы на развод, чтобы я была обязательно истцом, а не он. И при этом нас разводят без нашего присутствия. У нас несовершеннолетний ребенок. Законен ли будет при этом развод?

24 января 2023, 21:52, Екатерина Николаевна Левина, г. Москва

документы на развод развод несовершеннолетний документы

Владимир Красников

Юрист, г. Воронеж

рейтинг 8

Здравствуйте, Екатерина Николаевна Левина!

Если у супругов есть несовершеннолетние дети, то развод возможен в судебном порядке.

При этом если между супругами отсутствует спор о детях, то заявление о расторжении брака можно подать в мировой суд. Если же имеется спор, с кем будут проживать несовершеннолетние дети, то подавать заявление нужно в районный суд.

По общему правилу обращаться нужно в суд по месту жительства ответчика (второго супруга). Но, если заявление о разводе подаёт супруг(а) с которым проживает несовершеннолетний ребёнок, то он(а) может обратиться в суд также по своему месту жительства.

Стоит добавить, что если супруги выражают обоюдное согласие на развод, то суд расторгает брак, не выясняя мотивов развода. Если же один из супругов выступает за сохранение семьи, то суд может назначить срок для примирения в пределах 3 месяцев. Если примирения не состоится, то брак будет, расторгнут, если на разводе будет настаивать, хотя бы один из супругов.

Вместе с заявлением о расторжении брака нужно представить следующие документы:·

1) паспорт;·

2) квитанцию об уплате госпошлины;·

3) свидетельство о браке;·

4) свидетельства о рождении совместных детей.

25 января 2023, 15:25

Похожие вопросы

700 ₽

Вопрос решен

Гарантии, льготы, компенсации

Возможно ли оспорить это в суде?

Добрый день! Помогите разобраться пожалуйста! В 45 лет подала заявление на получение чернобыльской пенсии. Проживала в зоне отселения с рождения и до 2002 года. После 11 класса, уехала в Смоленск на обучение. В общежитии заставили прописаться. Получается с 1997 по 1998 учебный год был перерыв. В пенсионном пощитали что это было добровольное переселение в никуда! После 98 года не приплюсовали. Возможно ли оспорить это в суде?

30 ноября, 10:00, вопрос №4776391, Валентина, г. Новосибирск

19 ответов

Недвижимость

Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ?

Недавно сменился собственник в квартире, которая находится в доме под управлением ТСЖ. Насколько я поняла, новому собственнику не обязательно вступать в ТСЖ добровольно. Вопрос такой- а кто будет готовить квитанции за коммунальные услуги и бросать в почтовый ящик, если не вступать в ТСЖ? Обязаны ли они это делать для собственника, который не является членом ТСЖ? Спасибо!

29 ноября, 21:48, вопрос №4776156, Мария, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Земельное право

Здравствуйте хотим построить на земле для ИЖС статус летнюю кухню скажите Нужно ли для этого получать разрешение или можно её будет поставить на кадастр после строительства Спасибо

29 ноября, 11:17, вопрос №4775650, Евгения, г. Сочи

2 ответа

Трудовое право

Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?

Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.

29 ноября, 09:54, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Социальное обеспечение

Есть ли по этому выплаты Будьте добры подскажите

29 ноября, 08:04, вопрос №4775493, Сергей, г. Иркутск

1 ответ