Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли работать по 15 часов в день без официального трудоустройства?
Можно ли работать по 15 часов в день без официального трудоустройства?
, Роман, г. Иркутск
Константин Сарбаев
Роман, добрый вечер!
Если трудовые отношения официально не оформлены, то сотрудник совершенно не защищен от увольнения в любой момент. При наличии трудового договора работодателю достаточно проблематично уволить работника без его согласия: требуется соблюдать многочисленные требования, в т. ч. 8 часовой рабочий день.
С уважением, адвокат Сарбаев К.Э.
Николай Воронин
Здравствуйте. Можно работать и по 20 часов без официального трудоустройства, если Вам так нравиться. А можно потребовать от работодателя официального оформления и соблюдения Ваших трудовых прав.
Похожие вопросы
Мне 16 лет, работодатель мне говорит, что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа, нормально ли работать в 16 лет столько часов?
Мне 16 лет, работодатель мне говорит,что у них график 7/7 и в общем я посчитала это около 12 часов в день, а за неделю 84 часа , нормально ли работать в 16 лет столько часов? Работать я буду кассиром лотерейных билетов .