Стоит уже месяц ни слуху ни духу, мы несём убытки так как клиенты не могут подъехать.Посоветуйте что делать?

Мне 17, я живу со своей мамой и младшим 12 летнем братом, а также 3 летней сестрой. Мать денежно зависима от отчима, который меня ненавидит и часто настраивает всех против меня, но сейчас он ушёл в море. Дело в том, что отчим с мамой избаловали и потыкали каждому желанию младшего брата, то же самое делается с младшей сестрой. Брат психует, кричит и ссорится каждый день с мамой. И в разгаре ссоры, он закрывается в ванне и стучит по предметам в квартире. Таким образом уже сломано несколько дверей, телевизор, шкафы и комоды. Мне брат часто говорит прямо, как и его отчим, чтобы я уехала с квартиры со своими вещами( я имею прописку и долю в этой квартире). Мне он также угрожает тем, что будет избивать меня, когда вырастет, если я не съеду с квартиры. Заканчиваю 9й класс, часто я не могу отдохнуть и делать другие дела спокойно, помогают наушники и музыка. Явно, у него нарушена психика и следует лечиться у невролога, но никто из родителей не предпринимает никаких действий по этому поводу, просто обвиняют в его поступках меня, как показатель плохого примера. Может стоит вызывать психушку или полицию?

У нас идёт раздел имущества жена на суде говорила что дом куплен на совместные деньги хотя моя мама дала эти деньги под мою добрачную квартиру.суд разделил все пополам.после суда она сказала под диктофон что не обеднеет старушка.что делать?

Добрый день! Хочу понять имеет ли право компания (организация) штрафовать сотрудника на деньги и вычитать их из премиальной части? Ситуация такая работаю в крупной компании менеджером по продажам. Есть у меня руководитель отдела продаж. А так же есть руководитель департамента (филиала). Так вот с руководителем отдела продаж у меня очень натянутые отношения, так сказать видимо и у меня и у него ко мне личная неприязнь. Постоянные придирки, буллинг и тд. То я неэффективно работаю, то мало работаю, то это не выполняю, то то не выполняю. Хотя продажи я делаю и стараюсь всё выполнять по мере моих сил. Задач очень много. 13 марта мне на почту пришло письмо, в котором написано что за невыполнение требований согласно Положению с работой базы CRM основываясь на пункт 5 он меня штрафует на 5000 р и это будет вычтено из моей ЗП. Я нашла в системе это положение, но там ни чего не сказано о суммах за какие то нарушения и тд. Он написал ещё служебку и отнёс директору филиала тот подписал. Как регламентируются ТК РФ такие действия руководителя и орг-ции. На сколько обосновано и правомерно? Могу ли я подать иск в суд и взыскать эти деньги и моральный ущерб? P.S. я думаю что он просто как то от меня избавится и уже не знает что делать. Возможно руководитель департамента не хочет меня увольнять. Возможно по его мнению я не такой уж и плохой сотрудник. Всякие разговоры и прояснения ситуаций не помогали или помогали, но только на некоторое время. Положение у меня есть, служебка тоже и письмо. Если нужно прикреплю. Заранее благодарю за ответ!