Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Сокращение или увольнение в декретном отпуске и после него
Я беременна и недавно узнала, что наш филиал банка будет реорганизован в дополнительный офис другого филиала. Моей должности в штатном расписании доп.офиса нет. Мне должны предложить равнозначную должность? Могут ли мне предложить должность ниже, чем теперешняя, до декретного отпуска или во время него? Могут ли меня оставить до достижения ребенком возраста 3 лет в прежней должности, но снизить оклад?
, Ольга,
Светлана Викторовна Пальмова
Ольга, добрый день. В случае сокращения занимаемой Вами должности работодатель обязан оставить Вас на прежней работе без снижения оклада. Ваша должность не подлежит сокращению до исполнения ребенку 3 лет. Также запрещено Вас переводить на другие нижеоплачиваемые должности, это возможно только с Вашего согласия.