8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Положена ли мне в этом случаи компенсация по соглашению сторон?

Доброй день. Такой вопрос, директор попросил уволиться по собственному желанию, я написала заявление по собственному, а в трудовой книжке написали уволена по соглашению сторон. Никакого соглашения я не подписывала. Положена ли мне в этом случаи компенсация по соглашению сторон?

, Светлана, г. Иркутск
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Увольнение по соглашению сторон, основания статья 78 ТК РФ Трудовой договор расторгается по соглашению сторон, по мимо заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы прописываете в соглашении о расторжении трудового договора свои требования, например: выходное пособие не менее 3-х средних заработков и более, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы. 

Судебная практика Вам в помощь,

суды сочли, что трудовой договор незаконно расторгнут по соглашению сторон без волеизъявления работника.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 16.08.2022 N 88-18853/2022

У Вас есть право оспорить данное увольнение и основания формулировки в судебном порядке. 

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.01.2023