Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Переносится ли трудовой отпуск?

Совпали трудовой отпуск и дата путевки в санаторий по производственной травме . Переносится ли трудовой отпуск ? Санаторно - курортное лечение назначено по программе реабилитации

13 января 2023, 07:59, Александр, г. Архангельск

Татьяна Минакова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, пп. 10 п. 2 ст. 17 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Страхователь обязан: предоставлять застрахованному, нуждающемуся в санаторно-курортном лечении по причинам, связанным с наступлением страхового случая, оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного ТК РФ) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно;

Таким образом, Вам необходимо в письменном виде просить вашего работодателя о переносе основного оплачиваемого отпуска на другие календарные даты. Предоставить вам оплачиваемый отпуск для санаторно-курортного лечения.

Если происходить наслоение отпусков, то нахождение сразу в двух отпусках не допустимо, должна быть последовательность.

Доброго Вам дня.

13 января 2023, 08:35

Похожие вопросы

Защита прав работников

Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы

Как быть в следующей ситуации: сотрудник устроен на вахтовый метод работы 2/1 и были невыхода на работу, которые отражены в докладной записке, где подписались 5 коллег. Но сотрудник протабелирован в эти дни. В следствии на вахту его не вызывали и он обратился в трудовую инспекцию, выставили счёт в 2240000 р. При этом сотрудник работает в другой организации не официально, в период пока его не вызывали. После обращения в трудовую инспекцию ему позвонил работодатель и предложил, как вариант решения проблемы, выехать на работу. Сотрудник отказался, сказав что сперва решите финансовый вопрос. Можно ли расторгнуть трудовой договор с сотрудником, ссылаясь на выше указанные факторы. Возможно ли подкрепить факты отказа выполнять свои обязанности сотрудником служебными записками от коллег?

08 февраля, 17:59, вопрос №4850833, Илья, г. Москва

1 ответ

Военное право

Полагается ли ему отпуск во время лечения?

Здравствуйте, у меня брат находится в зоне СВО. Был ранен, его прооперировали, и он находится там на лечении уже длительное время. В отруске за 2 года ни разу не был. Полагается ли ему отпуск во время лечения?

08 февраля, 15:15, вопрос №4850691, Мария, г. Новомосковск

1 ответ

Военное право

Прохожу службу в зоне СВО, заключал контракт на 1 год, контракт закончился, заставили подписпть новый, в отпуске не был ни разу за полтора года, имеют ли поава так долго лишать отпуска

08 февраля, 00:23, вопрос №4850227, Геннадий, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Идет ли трудовой стаж для начисления пенсии в этом случае?

здравствуйте,я устроилась на работу 04.12.25 по трудовому договору специалистом,но работа не понравилась и я на этом же предприятии не увольняясь перешла в другой отдел по ученическому договору,учеником.идет ли трудовой стаж для начисления пенсии в этом случае?

07 февраля, 05:14, вопрос №4849430, Татьяна, г. Иркутск

1 ответ

Трудовое право

Могу ли я оформить пенсию раньше?

Здравствуйте.Работаю на ремонтном заводе в здравпункте зубным врачом 23 года.По трудовому договору вредность есть.Есть сокращенная рабочая неделя,4%к зарплате,неделя к отпуску.Общий стаж работы 30лет,пенсионные баллы 72.Возраст 50лет.Могу ли я оформить пенсию раньше?

06 февраля, 19:20, вопрос №4849206, Юлия, г. Москва

1 ответ