Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение сотрудницы, имеющей ребенка старше 3 лет
Добрый день! У меня ребенку скоро исполнится 3 года, работодатель хочет уволить меня, имеет ли он на это право. Я одна воспитываю ребенка, но по документам матерью одиночкой не считаюсь, с мужем были в гражданском браке, он платит алименты. Заранее спасибо!
Добрый день, Ирина.
Из вопроса совершенно не ясно, за что работодатель хочет Вас уволить, поэтому дать какой-либо конкретный ответ на такой вопрос невозможно. Попробуйте ещё раз сформулировать вопрос, указав в качестве кого Вы работаете, работали (или работаете) ли Вы в период, когда Вам полагался неоплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трехлетнего возраста, а также укажите, что явилось поводом, чтобы работодатель принял решение расстаться с Вами - Ваше ненадлежащее отношение к выполнению функциональных обязанностей, нарушения Вами трудовой дисциплины, либо предстоят какие-либо структурные изменения с последующим сокращением штата или численности работников.