8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязательно ли прописывать в основном тексте дату увольнения?

Не приняли заявление на увольнение . Я нахожусь на больничном. Написала заявление в свободной форме дома в 2 экземплярах: "прошу уволить меня по собственному желанию" и их отвез муж на работу. Первый экземпляр администратор взяла, второй вернула и не поставила никаких отметок о принятии заявления со словами, что в этом нет необходимости. На следующий день мне написали на ватсап с работы, что заявление написано не по форме и вчерашнее не засчитано и не принято. Что обязательно нужно прописать дату увольнения . Получается у меня 1 день сгорает. Что делать в такой ситуации? Прав ли работодатель? Обязательно ли прописывать в основном тексте дату увольнения?

Показать полностью
, Елена, г. Краснодар
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Дата обновления страницы 10.01.2023