Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я переехала в другую страну, а трудовой договор переоформила на дистанционную работу и могу работать вне места и территории работодателя, когда я стану нерезидентом какой налог я буду платить?
Здравствуйте. Я переехала в другую страну, а трудовой договор переоформила на дистанционную работу и могу работать вне места и территории работодателя, когда я стану нерезидентом какой налог я буду платить?
Здравствуйте, Марина Геннадьевна! В соответствии с п. 3 ст. 224 НК РФ
Налоговая ставка устанавливается в размере 30 процентов в отношении всех доходов, получаемых физическими лицами, не являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации. То есть нерезиденты платят 30% подоходного, но только с доходов от источников в РФ.Ставку НДФЛ с зарплаты сотрудника удерживает работодатель, потому что он налоговый агент.
Здравствуйте Марина Геннадьевна, если вы работаете удаленно за границей — неважно, по трудовому договору или договору ГПХ, — и там же живете постоянно, не присутствуете в России на протяжении 183 дней в течение года или дольше, вы ничего не должны российским налоговым органам. Налог на доход вы платите там, где живете и являетесь налоговым резидентом.
Однако, вместе с тем, Министерство труда настаивает на том, что нельзя заключать трудовой договор с дистанционным сотрудником, который находится за пределами России. Например, в письмах от 07.08.2015 № 17-3/В-410 и от 16.01.2017 № 14-2/ООГ-245.
Так как нормы трудового законодательства действуют только на территории Российской Федерации. Поэтому у работодателя не будет возможности обеспечить безопасные условия труда. Минтруд рекомендует в подобных случаях заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ).
Одновременно с тем, в Трудовом Кодексе нет прямого запрета на заключение трудового договора с удалённым сотрудником, который находится за границей.
Надеюсь ответ был полезен. За подробной консультацией обращайтесь в чат.