8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или же он должен вернуться в РФ, а после вылететь на обучение?

Добрый день.

Ситуация следующая: резидент и гражданин РФ покинул страну 20 сентября 2022 года. В Россию не возвращался. Планирует в феврале 2023 пойти учиться на языковые курсы в стране пребывания (6 мес). Вопрос в следующем: может ли он сохранить налоговое резидентство РФ, не покидая страну пребывания? Или же он должен вернуться в РФ, а после вылететь на обучение?

Уточнение от клиента
Строго говоря, вопрос касательно сохранения налогового резидентства РФ.
, Нина, г. Москва
Анастасия Самошина
Анастасия Самошина
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Нина. Вопрос налогового резидентства РФ решается следующим образом: в соответствии с нормами статьи 207 Налогового кодекса РФ

налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в Российской Федерации не прерывается на периоды его выезда за пределы территории Российской Федерации для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения.

На данный момент он находится за границей 111 дней. Период обучения- 6 месяцев это примерно 181 день, что не является краткосрочным. В совокупности, если гражданин РФ будет проходить курсы, то он задержится в общей совокупности на 292 дня и лишится резиденства.

Полагаю, чтобы сохранить резидентство РФ полагаю, нужно пробыть в России более 183 дней в году

0
0
0
0
Нина
Нина
Клиент, г. Москва
Анастасия, добрый день! То есть, если он сейчас пойдет учиться и срок его пребывания в стране в совокупности превысит 182 дня (111 дней + период обучения), статус налогового резидента РФ он теряет? Срок его отсутствия в РФ считается совокупно? Если он вернется в РФ и прервет период нахождения в другой стране, а после вылетит на обучение (краткосрочное, 6 мес), сохранит ли он статус налогового резидента?

Да, если он пойдет учиться, то потеряет статус. Срок отсутствия считается совокупно в течении года

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Вопрос: мне отдавать документы своему медику оригинал, или же можно копии заключения ВВК?
Здравствуйте. Я после операции, прошёл ВВК, дали заключение на отпуск по болезни 45 суток. Далее поеду в своё подразделение. Вопрос: мне отдавать документы своему медику оригинал, или же можно копии заключения ВВК? Просто переживаю что могут потеряться оригинальные документы
, вопрос №4857182, Руслан, г. Москва
Защита прав работников
Или мне должны предоставить работу по профилю?
Здравствуйте, мне 56лет, работающий пенсионер, дочери 9 лет. Наш цех бурения( работников) начали переводом распределять в другие цеха не по своей специальности с последующим обучением на другую профессию. Могу ли я отказаться переходить? Если тарифная ставка на новой работе меньше настоящей? Или мне должны предоставить работу по профилю? Супруга не работает. Какие ещë нюансы? Спасибо..
, вопрос №4856798, Игорь, г. Владивосток
Трудовое право
После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа
Здравствуйте. Произошла такая ситуация: сестра пошла устраиватся баристой, ей сказали, что в начале нужно у них пройти обучение, а после она сможет работать у них же. Она учится в университете, ей сказали что можно будет совмещать и работу и универ. Перед прохождением обучения в кофейне ей дали подписать договор. После окончания обучения в кофейне ей уже сказали что график работы с 7 утра до 9 вечера и чтоб она выбирала универ или работа. А если выберет универ, то должна будет выплатить 15 тысяч рублей за якобы обучение. Подскажите что делать в данной ситуации
, вопрос №4856699, Екатерина, г. Москва
Защита прав работников
Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор?
Здравствуйте. Работодатель многих сотрудников устраивает по срочному трудовому договору на 3 месяца, примерно 30% от штата. При приближении окончания договора, не продлевают срочный трудовой договор. Можете ли проверить правильность заключения срочного трудового договора или работодатель должен был заключить бессрочный трудовой договор? И как возможно повлиять на работодателя для восстановления на работу с заключением бессрочного трудового договора. Меня просто уволили по истечению 3 месяцев и всё. Хочу через трудовую инспекцию восстановиться на предприятие и.к. Не попадаю под 59 ст. В п.1.4. Прописано на период выполнения программы геолого-разведочных работ, но работодатель её не проводит, формально указана трактовка. Кроме того в трудовом договоре за 3 месяца так и не поставлена подпись начальника ООТиМП (Соколова О.А.)
, вопрос №4856555, Денис Борудкин, г. Москва
Нотариат
Или же при 4 учредителях нужно прохожить обычную процедуру ликвидации?
Здравствуйти,ситуация следующая, у нас есть ООО в которой 4 учредителя, собираемся ее ликвидировать. Подскажите пожалуйста можем ли мы в таком случае воспользоваться упрощенным способом ликвидации? Или же при 4 учредителях нужно прохожить обычную процедуру ликвидации?
, вопрос №4856557, Владислав, г. Москва
Дата обновления страницы 09.01.2023