Могу ли я отказаться от перевода в другую смену, с таким же графиком и теми же обязанностями, если мне там некомфортно работать, и я хочу остаться в своей.?

Здравствуйте, Маргарита!

В соответствии со статьёй 103 Трудового кодекса РФ,  при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового  Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Таким образом, если график сменности согласован с профсоюзом и заблаговременно доведён до вашего сведения, то вы обязаны работать в соответствии с данным графиком.