Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю в магазине, кассиром, и устраивалась на работу 2/2 на новый год и первого числа я
Здравствуйте, я работаю в магазине , кассиром , и устраивалась на работу 2/2 на новый год и первого числа я работала то бишь 2,3 выходной но мне написали что я сегодня работаю и график составлен 3/2 , закон ли это если я не согласна работать 3/2
Здравствуйте, Анастасия! Если у Вас есть «на руках» трудовой договор, то из него видно, какой у Вас график работы. Если трудового договора нет, то Вы должны были быть ознакомлены с графиком работы и Правилами внутреннего трудового распорядка под роспись. Если всего этого нет, то работодатель не определил существенные условия трудового договора. Это незаконно.
Кроме того, если Вам установлена не пятидневная рабочая неделя, а работа по графику сменности, то Работодатель должен был установить для Вас суммированный учет рабочего времени и учетный период, за который подсчитывается отработанное Вами количество рабочих часов с целью недопущения сверхурочных работ.
Обратитесь к работодателю с требованием предоставить Вам трудовой договор, а также ознакомить Вас со всеми вышеназванными документами, если не предоставит, не ознакомит, остается только забирать трудовую книжку.