Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как поступить в данной ситуации?
Я написала заявление 30.12 по собственному, дата увольнения 31.12 заявление было подписано. Сегодня бухгалтерия ответила что в праздничный день уволить не могут и ближайшая дата 13.01. Как поступить в данной ситуации?
, Виктория, г. Якутск
Сергей Чурюкин
Здравствуйте, Виктория! Работодатель, согласовав Вам дату увольнения, может изменить свое мнение и предложить Вам отработать две недели, то есть по 13.01.2023 г. Если же Вы все таки договоритесь с работодателем, то в соответствии с письмом от 25.10.2018 № 14-2/ООГ-8496 Минтруда РФ (Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока прекращения трудового договора считается ближайший следующий за ним рабочий день) Вас могут уволить 09.01.2023 г..