Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несколько дней я просидел дома, на третий день мне позвонила начальник отдела кадров и сказала, что завтра
Увольнение по сокращению.
Здравствуйте. Мою должность сократили, табельщик сказала, что на работу мне выходить не нужно, так же меня спросили, буду ли я оставаться или увольняться по сокращению, на что я ответил, что буду увольняться по сокращению. Несколько дней я просидел дома, на третий день мне позвонила начальник отдела кадров и сказала, что завтра мне нужно выйти на 12 часов провести фотографию рабочего дня других работников (что никогда не входило и не входит в мои обязанности), я отказался, на что мне сказали, что я обязан, так как делать фотографию рабочего дня могут обязать любого работника. Теперь меня вызывают на разбор к начальнику. Считаю действия работодателя абсолютно не законными.
Здравствуйте Дмитрий.
Уточните, Вас знакомили с приказом об увольнении. трудовую книжку выдали. окончательный расчет произвели? Спасибо.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего уточнения выше далее:
Следует понимать, что порядок оформления увольнения регулируется положениями статьи ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/cc8071b6b37792778d4ce9fba7e76c373edc0618/
Дополнительные разъяснения Роструда РФ касающиеся сокращения, можете посмотреть по следующей официальной ссылке:
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.