8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

5 ст по совместительству в свободное от основного рабочего времени?

Работаю по основной должности на 1 ставку, плюс 0.5 ст по совмещению в рабочее время. могу ли в этой же организации взять еще 0.5 ст по совместительству в свободное от основного рабочего времени?

, Заур, г. Москва
Александр Нестеров
Александр Нестеров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте!!!

В соответствии  со статьей 60.1. Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что 

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя  и (или) у другого работодателя 

При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день

0
0
0
0

Здравствуйте, согласно нормам ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день / смену. В течение одного месяца или другого учетного периода продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени за учетный период, установленной для для соответствующей категории работников.

0
0
0
0
Заур
Заур
Клиент, г. Москва
А на то что в основное время нагружен на 1.5 ставки не создает проблем для 0.5 ставки в свободное время? То есть фактически на мне будет 2 ставки. Не нарушается ли тут закон?
Похожие вопросы
Трудовое право
Получается университет, который я закончил отучившись 5 лет по очной форме не засчитают?
Никак не могу понять. В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом «а» части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, — в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г. Предположим, что я пришел на службу в МВД в июле 2012 года. Получается университет, который я закончил отучившись 5 лет по очной форме не засчитают?
, вопрос №4124086, Антон, г. Москва
Уголовное право
Подскажите пожалуйста, ожидается ли в ближайшее время поправки по экономическим статьям, интересует ст 158, в
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, ожидается ли в ближайшее время поправки по экономическим статьям, интересует ст 158, в связи с инфляцией якобы будут снижать пороги по части 4 от трёх миллионов и части 3 от одного миллиона, на сколько это реально? И может вам что-то более известно как специалистам
, вопрос №4123866, Виталий, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Семейное право
Здравствуйте, рассмотрение дела по лишению родительских прав (основания - долг по алиментам, ст 5.35 и ст. 5.61) назначено на 5 июня, через месяц (5 июля) ребенку исполняется 18 лет
Здравствуйте, рассмотрение дела по лишению родительских прав (основания - долг по алиментам, ст 5.35 и ст. 5.61) назначено на 5 июня, через месяц (5 июля) ребенку исполняется 18 лет. Могут ли лишить родительских прав и если ответчик подаст апелляцию какие варианты могут быть?
, вопрос №4122142, Виктория, г. Кострома
Все
Добрый день Подскажите пожалуйста по такому вопросу начальник
Добрый день. Подскажите пожалуйста по такому вопросу: начальник приехал на объект с проверкой и начал указывая на найденные замечания, орать, кричать, угрожать увольнением и тп. Затем приехав на другой подобный объект тот же начальник увидев те же самые замечание, не совершал тех действий что вел в первом случае, а спокойно все объяснил. В обоих вариантах начальник новый и сотрудники его видели впервые, помимо отдельных случаев во время не рабочего времени. Скажите пожалуйста считается ли это предвзятым отношением и попадает ли это под статью (ч. 2 ст. 3 ТК РФ)? Благодарю за внимание.
, вопрос №4121403, Геннадий, г. Краснодар
Все
можно ли работать врачу на 1 ставку и 05 ставки совместительство
можно ли работать врачу на 1 ставку и 0,5 ставки совместительство, в мед организации, во вредных условиях труда при сокращенной рабочей неделе ?
, вопрос №4121396, дмитрий, г. Ростов
Дата обновления страницы 28.12.2022