8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

12 стоит почему то, и как мне быть 26 я не была на работе, этот день будет прогулом?

Здравствуйте, вчера были на приеме у педиатра с ребенком, мне не могли открыть больничный лист, отправили домой сказали что все сделают, пришел больничный он оформлен с 26.12 но период нетрудоспособности с 27.12 стоит почему то, и как мне быть 26 я не была на работе, этот день будет прогулом?

  • 6D819418-7889-4FD3-8F85-D7E741B4DDAC
    .png
, Олеся Грозина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

С данным вопросом и за защитой своих прав Вам лучше обратиться Росздравнадзор

«Горячая линия» Росздравнадзора по соблюдению прав граждан в сфере охраны здоровья

8 800 550 99 03

Днём обращения за медицинской помощью считается день вызова врача на дом, поэтому, листок нетрудоспособности должны выдать днём вызова врача или подтвердить данный факт справкой о обращении за помощью в части вызова врача из медицинской организации.

Также, судебная практика показывает, что увольнение работника, который обратился в суд оспаривая своё увольнение за прогул.

Суды признали увольнение за прогул не законным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула. У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника.

Суды отмечают, что за прогул не всегда нужно увольнять.

Источник документа: Определение 5-го КСОЮ от 15.11.2022 N 88-8733/2022

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.12.2022