Поступили угрозы распространения фотографий интимного содержания с требованием выплаты

17.10.2023 поступил на военную службу из военкомата города Москва 24.05.2024 подписал контракт в части росгвардия 17.10.2025 продлил контракт на 1 год Являюсь ветераном боевых действий Положена ли мне выплаты 1.9млн и доплата 50т. Рублей ? На какие выплаты я могу претендовать?

Здравствуйте, интересует вопрос по выплатам военнослужащим, т.е военнослужащим которые поступили на военную службу по контракту с 21.09.2022 года положена выплата 60%, меня интересует положена ли данная выплата военнослужащим кто служил, но после 21.09.2022 года заключил новый контракт, на тех же условиях что и военнослужащие которые только поступили на службу с 21.09.2022г…

Здравствуйте,бывшая жена отправила мне видео интимного характера,когда поругались я разослал видео по ее знакомым и сразу удалил посмотреть не успели ,а один успел жена хочет подать заявление ,какое наказание и есть ли срок давности по этой статье? Заранее спасибо

Сейчас идет суд. Страховая (по осаго) обжалует решение ФУ о страховой выплате мне (потерпевшему). НАЗНАЧЕНА судебная по ходатайству Страховой. Могу ли я на этом этапе (третье лицо/потерпевший в ДТП) Прекратить этот процесс путем отказа от требований выплаты возмещения и исполнения решения ФУ до проведения судебной экспертизы??? Просто суд назначил в место куда предложила страховая (все понимают какие будут выводы по экспертизе…), это надо обжаловать будет … это все деньги/ время/ нервы. Уверен в своей ТЯЖЕЛОЙ победе на 100% но отпал интерес этим заниматься …

Добрый день! В течении 8 лет работаю в магазине, который находится в большом торговом центре (ТЦ). В середине февраля заканчивается договор аренды помещения и работодатель решил закрыть магазин и переехать в другой ТЦ. Но в новом ТЦ помещение не готово и даже не заключен договор аренды. Ничего конкретного по сроком открытия нового магазина директор нам сказать не может и заставляет писать заявление на отпуск без содержания. А тем,кто хочет по закону получить деньги за простой грозит увольнением. Как можно грамотно обезопасить себя в этой ситуации, чтобы у руководства не было причин уволить за нарушения ? А также получить причитающиеся по закону выплаты?