Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

344 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
344 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Трудовое право увольнение

работаю начальником отдела работодатель предложил уйти по собственному желанию, я отказался и он решил всех сотрудников перевести в другое ООО (уволил и принял в новое). Денег на счетах старого нет, моей должности в новом тоже. Большой долг по зарплате передо мной. Думаю, что если и обращусь в прокуратуру или суд и будет положительное решение, денег все равно не взыскать, т.к. не с чего. Какие еще есть варианты.

28 Января 2014, 06:59, вопрос №354342 Антон, г. Ижевск
Свернуть

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Антон, если юридическое лицо существует, то у него есть учредители, уставный капитал, сдается баланс, в котором отражается уставный капитал и его амортизация. Вы вправе обратиться в суд за взысканием заработной платы за весь период задержки. НО лучше сначала мирным путем попытаться урегулировать данный вопрос. Попросите в письменном виде все причитающиеся суммы, дождитесь официального ответа. Это также может послужить основанием и доказательством в суде. 

    28 Января 2014, 07:53
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    уставной 10000руб. Задолженность по зарплате 300 000 руб. скорее они сольют или под банкротство. Видимо нет вариантов? основных ср-в тоже нет.

    28 Января 2014, 16:12
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Выплата заработной платы — первоочередное требование, которое подлежит удовлетворению. Как только начнется процесс ликвидации, то выстроится очередь кредиторов претендующих на погашение задолженности из имущества общества и Вы в первой очереди.

    28 Января 2014, 18:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats