8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что отказываюсь увольнятся - мне сказали, что тогда уволят по статье

Добрый день! Меня принуждают уволиться по собственному желанию.

Я работаю в компании 5 месяцев. с 3.08.2022г. младшим программистом.

Мой испытательный срок по ТК закончился 3 ноября.

мне дали возможность работать дальше.

Потихоньку я вливалась в процесс ,работала каждый день над задачами.

Реализовывала задачи. никаких выговоров и дисциплинарных нарушений не было. Были задачи, с которыми я справлялась долго, не всегда сразу. И внезапно мне 20.12. сказали, что меня увольняют.

по сути у меня были и есть задачи. Бэк делал часть -и я свою часть потом.

.Вчера был разговор с работодателем в основном про то, что сейчас сложные условия в компании и много людей сидят без дела. Сказали , что у меня мало навыков и что испытательный срок я не прошла. Но по факту он закончился 3 ноября, когда мне сообщили, что меня оставляют и дают возможность развиваться. То есть

это ближе к сокращению. Подскажите, что мне делать в данной ситуации. Сама я увольняться не хочу, а они не рассматривают сокращение штата.

Могут ли уволить по статье, хотя я не нарушала правила. После того, как я сказала. что отказываюсь увольнятся - мне сказали, что тогда уволят по статье. Но Как? ведь нет ни одного выговора мне, я всегда отмечаюсь в системе битрикс. Работаю над задачами ,отмечаю 8 часов на работе и 1 час обеда. Подскажите, пожалуйста, как мне лучше поступить. писать в трудовую инспекцию?

Показать полностью
, Ксения Климова, г. Омск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Ксения!

Если не было каких-либо дисциплинарных нарушений, в результате которых при надлежаще проведенном служебном расследовании и установившим Вашу вину Вам не было ни замечания, ни выговора, то это обычная пугалка работодателя, который считает себя выше закона.

Оснований для Вашего увольнения не наблюдаю.

И вообще никто не имеет права принуждать работника к увольнению по собственному желанию. Это злоупотребление правом — ст. 285 УК РФ.

1
0
1
0
Ксения Климова
Ксения Климова
Клиент, г. Омск
Спасибо за ответ!
Дата обновления страницы 22.12.2022