На данный момент планирую увольняться, но видел в ТК, что работодатель обязан был предоставить мне должность, на которую я был обучен

Обучился в ВУЗ по целевому от Предприятия. Спустя 6 лет на должность, на которую обучался, поставлен так и не был. Вместо меня поставили другого человека. На данный момент планирую увольняться, но видел в ТК, что работодатель обязан был предоставить мне должность, на которую я был обучен. Могу ли я взыскать компенсацию с работодателя или только могу потребовать, чтобы меня поставили на должность?