Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Насколько правомерен такой подход?
Добрый день. Сотрудник берет одну часть отпуска 14 дней. Другую часть хочет в непрерывном периоде, отдых с 13.06 по 23.06 разбить на 4 дня с 13.06. по 16.06 -4 дня и с 19.06 по 23.06.2023 - 5 дней. Насколько правомерен такой подход? Так можно вместо положенных 14 дней гулять три недели.
, Татьяна Александровна, г. Москва