8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

У меня есть переписка и запись разговора с директором, о том, что мне не выплатили расчет, как я прошу меня рассчитать, а они кормят завтраками

У меня есть переписка и запись разговора с директором, о том, что мне не выплатили расчет, как я прошу меня рассчитать, а они кормят завтраками. Так же есть должностная инструкция.

, Светлана, с. Боголюбово
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

В сложившейся ситуации Ваше право защищено законом, и на основании статьи 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, Вы имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм...

Ваше исковое заявление, должно соответствовать нормам ГПК РФ статьи 131 и статьи 132 ГПК РФ К исковому заявлению, которое Вы подаёте в суд, Вы должны предоставить на основании п.6 статьи 132 ГПК РФ уведомление о вручении или иные документы, подтверждающие направление другим лицам, участвующим в деле, копий искового заявления и приложенных к нему документов, которые должны быть у других лиц, участвующих в деле. Направляя исковое заявление ответчику, Вы направляете претензию для мирного урегулирования вопроса в досудебном порядке.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Никита Однолетков
Никита Однолетков
Юрист, г. Оренбург

Здравствуйте. 

Обратитесь за помощью в государственную инспекцию труда или в прокуратуру, они все занимаются вопросами невыплаченной зарплаты, ещё и работодателя могут привлечь к ответственности за это. 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.12.2022