Могу ли я абсолютно на законных основаниях, требовать повышение зарплаты, если мой заработок зависит от сделки?

Здравствуйте, Александр.

Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) определяется в трудовом договоре (абз.11 ст.57 Трудового кодекса РФ).

Так же у работодателя может быть утверждено положение о премировании, в котором определяются условия выплаты премии и ее размеры.

Таким  образом, если в трудовом договоре закреплено Ваше право получить повышенную заработную плату при выполнении какой-либо работы, например, проведения сделки, то, можете потребовать выплату. 

Если не закреплено, то Вы можете только обратиться к лицу, от которого зависит выплата премий или повышение заработной платы, обосновать ему ценность Вашего вклада и попросить повышение заработной платы. Но потребовать Вы этого не можете.

С уважением, Галина Фёдорова.