Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Во время проверки соблюдения законодательства о труде были выявлены факты: 1 несовершеннолетние принимаются
Во время проверки соблюдения законодательства о труде были выявлены факты:
1) несовершеннолетние принимаются на работу без медосмотра
2)к сверхурочным работам и работам в выходные дни допускаются по их согласию женщины, которые имеют до 3ех лет
3)пятнадцатилетняя сотрудница работает курьером по 4 часа в день при пятидневной рабочей неделе
4) трем несовершеннолетним работникам предусмотрено ежегодное представление отпуска вопреки их желанию в ноябре
Какие из фактов нарушают законодательство?
Здравствуйте Юля.
1) несовершеннолетние принимаются на работу без медосмотра
Нарушение статьи ТК РФ Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет.
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра...
Далее:
2)к сверхурочным работам и работам в выходные дни допускаются по их согласию женщины, которые имеют до 3ех лет
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
Статья:
… женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением,...
ТК РФ Статья 99. Сверхурочная работа.
Статья:
… женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет,… с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением
Нарушений нет если имеется их согласие, и если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.
В таком случае нарушений нет.
Далее я продолжу в следующем ответе ниже.
С учетом моего ответа выше далее:
Нарушений нет
Статья ТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Из статьи следует, что:
При пятидневной рабочее неделе 4 часа в день с учетом указанной статьи не более 24 часов в неделю, не нарушение.
Это нарушение статьи ТК РФ Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет.
Из статьи следует, что:
Т.е. они сами вправе выбирать время, когда м хотят воспользоваться своим правом на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Свои уточнения Вы также можете писать мне в личный чат, пройдя по ссылке на мой личный профиль:https://pravoved.ru/lawyer/798541/
нажав кнопку «Общаться в чате».