8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Действия руководителя организации если его сотрудник подозрительно в наркотическом

Какие действия руководителя организации если его сотрудник предположительно находится в наркотическом опьянении?

, Анатолий, г. Киров

Добрый день, Анатолий! Согласно пп.б п.6 ст.81 Трудового кодекса, вы имеете право расторгнуть трудовой договор с таким работником, говоря проще — уволить его. Для подтверждения наркотического опьянения необходимо отстранить его от работы в порядке ст. 76 ТК РФ и направить работника на медицинское освидетельствование, в случае его отказа составьте акт, заручившись свидетелями отказа от мед. освидетельствования и его состояния. Вы так же можете ограничиться отстранением от работы в порядке ст. 76 ТК РФ, при этом в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется.

Удачи вам!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному
Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу незаконного увольнения с организации. Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному. Сотрудник написал с отработкой в 2 недели, руководитель отказал в подписании такого заявления и настоял на том, чтобы сотрудник уволился одним днем без отработки. У сотрудника жена в декрете с 2мя несовершенолетними детьми. Есть свидетели, которые слышали крики руководителя. Хотим подать в суд на организацию, какие шансы выиграть суд, если заявление уже подписано и расчет получен.
, вопрос №5009472, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как написать письмо руководителю компании об увольнении по собственному желанию под давлением?
Супругу попросили уволится по собственному желанию. Все это, из за личной неприязни наёмного директора.Вопрос такой , как мне правильно написать письмо руководителю организации с вопросом ,в курсе ли он об этой ситуации и как ему объяснил причину увольнения наемный директор? Я как уважающий свою жену муж и не сомневающийся в ее компетенции подозреваю что руководитель организации не в курсе всей ситуации. Очень хочется разобраться.
, вопрос №5008359, Роман, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Куда выводить деньги с ботов в Telegram, чтобы избежать блокировки счетов?
Здравствуйте! Куда можно выводить деньги с ботов в телеграмме, чтобы не было подозрительно и не заблокировали счета?
, вопрос №5008321, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Последствия отказа от освидетельствования при езде без прав с условным сроком
Здравствуйте, такая ситуация, сотрудники ДПС остановили без прав, Есть условный срок 3,6 года по статье 228 ч.2 отказался от наркотического освидетельствования какие могут быть последствия?
, вопрос №5007016, Виктор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как ветерану боевых действий получить жилье, если не встал в очередь до 2005 года?
Как ветерану боевых действий получить жилье, если не встал в очередь на него до 2005 года? Здравствуйте! С 2001 года я Асылбек Ерсаинович являюсь ветераном боевых действии,на очередь получение жилья до 2005 года я не успел встать и теперь мне говорят что я не могу встать на очередь и где же здесь справедливость я воевал во вторую компанию с 2001 года стал ветераном и не могу получить жильё. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой не понятной ситуации!? Спасибо!
, вопрос №5006897, Алексей, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.01.2014