8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Добрый день, я нахожу в отпуске по уходу за ребенком, за это время в моем городе ликвидированы два магазина

Добрый день , я нахожу в отпуске по уходу за ребенком , за это время в моем городе ликвидированы два магазина компании , меня естественно не предупредили, два месяца не могу связаться для досрочно выхода на работу , просто игнорируют , могу ли я рассчитывать на компенсацию денежную и в каком размере ? Место для работы предоставить не могут .До 1.5 лет отпуска еще три месяца

, Жанна, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Как быстро развестись с мужем-военнослужащим при отсутствии совместного проживания и детей?
Добрый день, как быстро развестись, муж военный, связь не поддерживаем, более двух лет вместе не проживаем, общих детей нет, делить нечего, беременна от другого.
, вопрос №4946798, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если ребенок оставлен на второй год в 9 классе из-за неликвидированных Долгов, перенесутся ли удовлетворительные оценки с 9 класса или нет?
Добрый день, подскажите, пожалуйста, если ребенок оставлен на второй год в 9 классе из-за неликвидированных Долгов, перенесутся ли удовлетворительные оценки с 9 класса или нет? Нигде не могу найти точного ответа
, вопрос №4944696, Екатерина, г. Сарапул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Хотела бы получить консультацию по такой ситуации
Добрый день. Хотела бы получить консультацию по такой ситуации. Я ухожу в декретный отпуск с 12 мая 2026 года. Моя заработная плата состоит из оклада и премии, причем премия у нас нефиксированная, сумма может быть разной — от 40 до 100 тысяч рублей, в зависимости от результата. 12 мая я планирую направить больничный лист работодателю, чтобы он рассчитал пособие по БИР и передал данные в СФР. Соответственно, все расчеты по окладу и премии за отработанное время должны быть сделаны до этой даты. Но мой начальник предложил мне такой вариант: я продолжаю работать до конца мая (с 12 по 30 число), но без оплаты окладной части — то есть получаю только премию за выполнение показателей. Однако эта премия будет выплачена только 25 июня, и в банковском переводе она пройдет с пометкой «аванс по заработной плате». Я очень переживаю: не возникнет ли у СФР вопросов из-за того, что мне в июне поступит выплата с формулировкой «аванс», хотя в это время я уже буду официально находиться в отпуске по беременности и родам и получать пособие? Не расценят ли это как двойную выплату за один период? Очень не хочется терять пособие, но и заработать премию хотелось бы. Подскажите, пожалуйста, насколько это рискованно для меня как для сотрудника, и стоит ли вообще соглашаться на такую схему? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4944234, Юлия, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расторгнуть договор на домофон, оформленный на бывшего арендатора?
Добрый день! Объясните пожалуйста, как можно расторгнуть договор на домофон, в съëмной квартире, где я не проживаю уже полтора года. Всë это время, мне не приходило уведомление, что я должна платить, а два последних месяца, начали присылать в онлайн банк, что я должна заплатить за апрель и март? С хозяином квартиры не могу связаться, удалила номер. Домофон, был оформлен на меня.
, вопрос №4944118, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.12.2022