Сообщить ли работодатель в военкомат о работнике если тот работает по договору официально?

01 декабря 2022, 19:07, Руслан, г. Иркутск

Да, работодатель по нормам законодательства в десятидневный срок обязан направить в военкомат по месту постновки работника на воинский учет извещение. В нем укащывается дата приема на работу, должность, на которую назначен работник, номер приказа. За невыполнение этих требований положены штрафы, которые накладываются на работодателя

01 декабря 2022, 21:12

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Положены ли выплаты дочери погибшего на сво если она работающий студент до 23х лет?

Положены ли выплаты дочери погибшего на сво если она работающий студент до 23х лет ?

09 февраля, 21:07, вопрос №4852061, Игорь, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Если я расторгну договор по карте помощь на дорогах обязан ли я буду вернуть деньги за скидку?

Купил автомобиль. Оформил кредит. Салон предоставил скидку при оформлении кредита. При этом было требование оформления карты помощь на дорогах, каско и ДМС. С договором оформлено допсоглашение о запрете отказа от данных услуг и досрочного погашения кредита в течении 90 дней. В доп соглашении указано, что при отказе от данных требований скидка на автомобиль аннулируется и я должен буду вернуть сумму скидки. Если не соглашаться с доп соглашением то кредит не дадут. Если я расторгну договор по карте помощь на дорогах обязан ли я буду вернуть деньги за скидку?

09 февраля, 18:24, вопрос №4851851, Игорь, г. Екатеринбург