8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Назначение на должность

Здравствуйте! Я военнослужащий прохоящий военную службу по контракту,в/звание -"ст.сержант" ,стою на должности техник базы ( 6 т.р. ). когда туда перевели должность была "прапорщик" 9 т.р. через 3 мес. прошли ОШМ 2009 г, должность понизилась до "ст. сержанта". но ДД получал по 9 т.р. после ОШМ летом 2013 года никуда не назначили и не перевели.

Сейчас в Вооруженные силы вернули в/звание "прапорщик" и должность техник базы стала должностью "прапорщика" В отделе кадров сказали что могут присвоить мне звание "прапорщик " так как у меня позволяет образование( высшее), но КЧ не дает согласие на назначение на вышестоящую должность и заставляют написать рапорт на нижестоящую должность (6 т.р.) или увольнение по ОШМ.

-У меня вопрос: правомерно ли данное понижение в должности и что мне делать в данной ситуации? Большое спасибо.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Комсомольск-на-Амуре
Николай Сапрыкин
Николай Сапрыкин
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте, Дмитрий.

Назначение на высшие или низшие должности производится только с согласия военнослужащего. Назначать Вас на высшую должность или нет — прерогатива командира части.

Ваша ситуация — не понижение в должности, а назначение на низшую воинскую должность в связи с ОШМ. А это разные вещи. Ваше право — согласиться с предложенным или быть уволенным в связи с ОШМ.

Вы были назначены на должность с 6 тр с сохранением права получения оклада по воинской должности в соответствии с ранее занимаемой воинской должностью (по 9 т.р). Поэтому, никакого понижения в должности здесь нет. Хотя, конечно, при повторном назначении Вы потеряете право получать ОВД по 9 тр.

В общем, в отношении Вас незаконных действий командования не усматривается. Есть право, а Вы можете воспользоваться им или нет.

Удачи Вам.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность
Меня приняли на работу на должность администратор Через короткое время сообщили, что перевели на должность вахтёр ( шло повышение окладов в хоз.расчет.подразделении) При это не изменился функционал должности, а только ужесточился, так как должность вахтёр рабочая и можно давать разные поручения. Ни мой непосредственный руководитель завхоз, ни директор, ни отдел кадров не отрегулировали мои должностные обязанности, и продолжали требовать исполнять то, что я исполняла и раньше Длилось это 14 лет, до момента, пока мы стали заявлять свои права В результате нам сообщили о сокращении Какие статьи ТЗ РФ нарушены и о чём я могу заявить в суде?
, вопрос №4850540, Валентина, г. Москва
Социальное обеспечение
Об этом я узнала о назначении выплаты пенсии по потере кормильца, родственники подали на выплаты, что делать если я не успела подать
отец ребенка ушел на сво и погиб,. об этом я узнала о назначении выплаты пенсии по потере кормильца,родственники подали на выплаты , что делать если я не успела подать
, вопрос №4850349, виолетта, г. Якутск
Трудовое право
Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель"
Поданы документы на аттестацию в должности учитель, учитель в дипломе университета имеет квалификацию "преподаватель". Могут ли отказать в праве на аттестацию с целью присвоения категории на основании того, что в дипломе "Преподаватель", а не "учитель"
, вопрос №4849912, Ирина, Краснодон
Трудовое право
Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня
Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?
, вопрос №4849796, Елена, г. Ноябрьск
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у
Здравствуйте! Я являюсь действующим военнослужащим, служу на подводной лодке в должности рулевого-сигнальщика, зрение у меня должно быть 1 на оба глаза, во время прохождения ВВК у меня выявили болезнь глаза, болезнь сердца и давление,с заключением годности А, годен к службе в плавсоставе и на подводных лодках, годен к работе с РВ и ИИИ, не годен к службе рулевым-сигнальщиком, из-за этого я не подхожу своей должности! Меня хотят перевести на равнозначную должность, а я хочу списаться по болезни! Как мне быть?
, вопрос №4849834, Анатолий, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 26.01.2014