Здравствуйте. Ответственность за причиненный ущерб может быть возложена на работника в полном размере, если такой ущерб причинен в состоянии опьянения, либо при совершении им административного правонарушения (преступления), либо умышленно. Если степень вины определена в процентном соотношении (как я понимаю, это Ваш случай), то возмещение ущерба производится при наличии вышеуказанных условий в соответствии с пропорцией вины. Работодатель мог также понудить работника к заключению соглашению о возмещении ущерба (в письменной форме), что может быть оспорено.
Если названных мной условий нет, а муж замещал должность водителя (как правило — это не материально ответственное лицо), то ответственность за ущерб в полном объеме на работника не может быть возложена, но работодатель имеет право удержать один размер среднего месячного заработка в целях возмещения.
Могут быть нюансы, поэтому требуется детальное изучение Вашего вопроса.
Возможна консультация здесь.
Буду благодарен за оценку ответа.