Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может это как то регулируется и все рабочие моменты должны решаться в рабочее время?
Работодатель требует приезжать в офис, хотя у меня разъездной характер работы.
Работаю 7 мес в компании, работа разъездная. Раз в месяц я передаю отчеты о проделанной работе и чеки за проезд. Тут менеджер начала требовать чтобы я (и другие сотрудники) являлись в офис 1-2 раза в неделю и подписывали какие то кучу бумаг. Вопрос, могу я как то отказаться? Объект где работа и офис находятся в разных концах города. Чтобы мне явиться в офис надо потратить часа 2 своего времени, у других сотрудников похожая ситуация. Причем зовут в офис подписать, например доп соглашение об изменении графика работы. Я один раз приехала, мне доп соглашение показали и я уехала. Может это как то регулируется и все рабочие моменты должны решаться в рабочее время?
У меня неполная рабочая неделя, пн-пт 9.30-13.30 и установленные выходные сб и вс
Буду благодарна за ваши ответы
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Любые трудовые отношения это соглашение сторон трудовых правоотношений, поэтому в письменном виде Вы можете просить своего работодателя отложить подписание кадровых документов, до календарного дня, который установлен Вашим графиком работы и трудовым договором для сдачи отчетов.
Доброго Вам дня.
Для понимания межличностных отношений, необходимо ознакомиться с трудовым договором, в котором должны быть прописаны Все права и обязанности.