Имеет ли право физическое лицо прописанным по одному адресу, в случае вычисления претендовать на квадратные метры, выделяемые в связи со сносом жилья, если он имеет долю собственника в другом жилье?

Здравствуйте подскажите пожалуйста, я работаю в магните и планирую переводиться в другой магазин, но в другом магазине другой супервайзер. Имеет ли право супервайзер требовать уволиться и заново устроиться если компания одна..

Добрый день! Квартира куплена в браке в ипотеку, оформлена на мужа. Дети были на момент покупки несовершеннолетними. Сейчас старшей дочери 21 год, муж каждый раз при ссоре грозится выгнать ее из квартиры, т.к. он "собственник". Имеет ли право проживать в ипотечной квартире совершеннолетняя дочь, если муж против? Другой квартиры у нас нет, прописаны при военной части по месту службы мужа.

Добрый день! Ситуация какая, у нас создано ТСН, председатель ТСН хочет уехать из своей квартиры и бросить председательство из-за обиды на соседей и соответственно лишить нас света, воды и газа. Т.к создавали ТСН для разделения лицевых счетов на каждого собственника квартиры. Как нам быть в такой ситуации? Может ли она так поступить? Как может она уволиться, на основании чего? И может ли человек стать председателем, если имеет долю 30% от квартиры? ( Изначально собственник квартиры мама, а дочери хочет выделить 30%, чтобы она стала председателем) Устав прикрепляю. Спасибо за ответ.

Как действовать, если участковый не дает справку о совместном проживании? Правомерны ли действия участкового? Обратилась к участковому за справкой о совместном проживании для ИК, проживали по моей прописке, гражданский муж прописан в другом месте.Участковый сказал мне, что ему нужно сделать запрос в УФМС, если гражданский муж прописан по адресу где мы проживали, то он справку выдаст без проблем,если он прописан в другом месте, то не даст

Добрый день. У меня случилась такая ситуация - работаю в ИТ компании. Поручили несколько задач. В связи с тем, что я не успеваю выполнить их в срок я одну задачу поручил своему помощнику. Он связался с клиентом, представившись от лица моей компании. Клиент в недоумении перезвонил менеджеру компании, с которой я работаю по трудовому договору. Все это перерасло в скандальную ситуации, в рамках которой мне грозят увольнением. Якобы я нарушил коммерческую тайну. В разговоре с руководителем я объяснился - мол ничего плохого не помышлял и задача не грандиозный проект (работы на день). Вопрос - имеет ли право работодатель меня уволить в такой ситуации?