Забыли провести сотрудника, который работал 1 месяц
В 2012 году мы приняли на работу сотрудника Адаменкову Наталью Ивановну на должность бухгалтера. Она должна была вести бухгалтерский учет и сдавать отчеты в ПФР, ФСС, ФНС. Однако, по истечению месяца она сдала не все отчеты и написала заявление об увольнении. При этом в сформированном списке сотрудников она не указала себя. Отчетность прошла без нее. Т.е в ПФР, ФСС, ФНС она не учтена. Спустя два года она обратилась в ПФР с вопросом пересчета пенсии и указала наше предприятие, в котором проработала полтора месяца в 2012 году (с 20 февраля по 5 апреля 2012 года). Сегодня Пенсионный фонд запросил сведения по 2012 году. Что нам делать в данной ситуации? Понимаю, что виноват я как Генеральный директор. Но как исправить ситуацию? Делать корректирующие отчеты в ПФР, ФСС и ФНС или есть менее сложный путь? Готовы заплатить взносы в ПФР, ФСС, ФНС, но хотелось бы избежать штрафных санкций и минимизировать наши трудовые затраты на переделку Отчетности.