Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Дату выхода на работу указывать надо следующий календарный день (31 декабря выходной день) либо первый рабочий день после окончания новогодних праздников?
При формировании уведомлении об отпуске работника (отпуск заканчивается 30 декабря). Дату выхода на работу указывать надо следующий календарный день (31 декабря выходной день) либо первый рабочий день после окончания новогодних праздников?
, Оксана, г. Москва
Валентин Логунов
Здравствуйте, Оксана.
В качестве даты выхода на работу укажите первый рабочий день работника после отпуска, когда он в соответствии правилами внутреннего служебного распорядка должен фактически выйти на работу.
С уважением, Валентин.