Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ сотрудника органа службы занятости?
15-летний Акмарин решил поработать летом и накопить себе на компьютер. Самостоятельно устроиться он не смог, поэтому обратился в орган службы занятости по месту жительства с целью приобретения статуса безработного и поиска подходящей работы. Сотрудник органа службы занятости отказал Акмарину в возможности признания его безработным. Акмарин посчитал, что его права нарушены. Правомерен ли отказ сотрудника органа службы занятости?
Здравствуйте!
Согласно ст. 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет. Лица, получившие общее образование и достигшие 15 лет могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью. Лица, отчисленные из общеобразовательного учреждение и продолжившие получать общей образование в иной форме обучения и достигшие 15 лет имею право на заключение трудового договора для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда здоровью.
Именно от этих условий можно отталкиваться перед тем, как дать ответ.