Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Например с лечебного факультета на стомологическую?
Здравствуйте, я иностранный студент первого курса хочу перевестись в другой вуз, в вузе в который я хочу перевестись сказали что после 08.02.2023 года обратиться с документами, а я не понимаю за 2 семестр в какой вуз буду платить контракт?
И могу ли перевестись в другой факультет? Например с лечебного факультета на стомологическую?
, Умиджон, г. Москва
Похожие вопросы
Бухгалтер, предполагаю, не знает о подобных махинациях).Так же деньги могут просто забрать из наличных, при
Здравствуйте! Работаю заместителем директора ресторана, смена длится 13-14 часов, часть оклада официальная, часть серая - выдается наличными, премиальная часть в трудовом договоре не упомянута.
Директор практикует обнуление смен сотрудникам, снижение процента от полученной выручки официантам, штрафы, в размере от 500 руб. до лишения серой части зп за различные провинности( плохой отзыв гостя ресторана,например). Информацию о подобных решениях присылает в рабочую группу в мессенджере, либо человека ставят перед фактом при получении зп.
Директор считает зар. плату, может удалить смену или часы работы сотрудников в документе,убрать процент официантам, который потом присылает в бухгалтерию. Далее присылают ведомости,где указана серая зп сотрудника без соответствующей штрафу суммы. (Бухгалтер, предполагаю, не знает о подобных махинациях).Так же деньги могут просто забрать из наличных ,при условии,что в ведомости написана полная сумма(у сотрудника 40000 по ведомости,а выдают 37000,например), без документарного подтверждения и дальнейшая их судьба неизвестна.
Что нужно сделать, чтобы возместить свои штрафы и штрафы сотрудников, если директор не готова идти на диалог ?
И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Здравствуйте
Работник в письменном заявлении просит копии документов, которые работодатель обязан выдать в течение 3х рабочих дней, однако сотрудник не может лично получить документы (приехать к работодателю), можно ли выдать третьему лицу, например, мужу работницы? И нужно ли для этого нотариальная доверенность?
Второй вариант, отправить почтой, в течение трех дней работник не получит документы, так как сроки доставки почтой значительно больше, при втором варианте , работодатель нарушает закон?
Это может использоваться в суде?
Здравствуйте
Хотел бы узнать
Если была незаконная прослушка например )яндекс прослушал разговор или же гугл и тд и передали инфу в органы например. Это может использоваться в суде?
В Управление Федеральной службы судебных приставов по Омской
. В Управление Федеральной службы судебных приставов по Омской области поступили заявления:
1) Петрова Б.П. гражданина РФ двадцати двух лет, выпускника юридического факультета университета о приеме на работу судебным приставом-исполнителем;
2) Медведева И.С. гражданина РФ двадцати лет, студента заочного отделения экономического факультета университета о приеме на работу судебным приставом.
1. Какие требования предъявляются к лицу, назначаемому на должность судебного пристава?
3. Соответствуют ли предъявляемым требованиям Б.П. Петров и И.С. Медведев?