Главный врач бюджетной больницы находится в отпуске с последующим увольнением до 20.11, 14.11 приказом министерства здравоохранения назначен исполняющий обязанности главного врача. Имеет ли право больница внести изменения в егрюл с 14. 11 или необходимо дождаться прекращения полномочий главного врача 20.11?
Здравствуйте! Вносить изменения в ЕГРЮЛ не нужно. Осуществлять полномочия главного врача можно при наличии приказа, доверенности и дополнительного соглашения к трудовому договору (если соответствующие обязанности изначально не содержатся в трудовом договоре). В ЕГРЮЛ сведения вносятся в случае, если изменяются сведения, которые в ЕГРЮЛ содержатся. То есть, если будет назначен новый главный врач.
Добрый день.
Вы вправе внести и.о. главного врача в егрюл на период отсутствия основного главного врача. Это законодательно не запрещено. Очень много бюджетных учреждений которые вносят изменения в егрюл просто на период отпуска руководителя.
Остаётся вопрос только в целесообразности вышеуказанных действий: после назначения нового главного врача, больнице все равно придётся вносить изменения в егрюл. Таким образом, приходим к тому, что внесение в егрюл изменений на период с 14.11 до 20.11 не имеет никакого смысла, т.к. 20.11 придётся снова подавать документы на внесение изменений в егрюл.
Но решать Вам.
В случае необходимости помощи составления налоговых форм, могу помочь в чате.
Оснований для внесения изменений в ЕГРЮЛ до назначения нового главного врача нет.