Добрый вечер работаю электромонтером нас заставляют дежурить на дому и быть постоянно на связи в выходные дни за это дежурство нет ни оплаты ни выделение отгулов? оплачивают если только вызвали на работу. Правомерно ли работодатель лишает меня моих законных выходных при этом не компенсируя данные действия.
Здравствуйте.
Возможно, такие дежурства прописаны в локальных нормативных актах предприятия, в Правилах внутреннего распорядка или в Вашем трудовом договоре.
Ознакомьтесь с этими документами.
Кроме того, дежурство на дому может устанавливаться отраслевыми нормативными актами соответствующих министерств и ведомств.
Дежурство на дому должно быть обусловлено технологической необходимостью.
Дежурство на дому, это такая же работа, которая должна быть оплачена. Без Вашего согласия работодатель не вправе ставить Вам дежурство на дому. Режим ожидания обычно оплачивается с понижающим коэффициентом. Все это должно быть оговорено локальным нормативным актом работодателя.
Если это не так, Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
