Из дополнительного отпуска сняли 2 дня.Законно ли это?

По общему правилу медицинским работникам могут устанавливаться следующие виды дополнительных отпусков: за стаж, за ненормированный служебный день, за вредные условия труда,  и иные виды отпусков. Скорее всего, речь идёт о дополнительном отпуске за вредные условия труда. Данный отпуск полагается только за те дни, которые работник фактически трудился в условиях, представляющих потенциальную опасность для его здоровья (ст. 121 ТК РФ). При этом если работник в какие-либо дни не присутствовал на работе без уважительной причины, был отстранен от работы по своей собственной вине, а также если он находился в отпуске по уходу за ребенком, то такие дни не могут засчитываться в отпускной стаж за вредность производства (ст. 121 ТК РФ).