8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель расторгнуть контракт?

Может ли работодатель по собственной инициативе расторгнуть контракт в случае если у меня имеется ребенок 1,5 года?

Ситуация следующая: работодатель узнав о моей беременности, предложил уволиться по собственному желанию, получив отказ, заявил, что все равно мне работать не даст. Сейчас ребенку уже 1,5 года и я хотела бы выйти на работу, но мне было сказано, что меня не ждут и мое место занято и если я сама не уволюсь, то работодатель "воспользуется своим правом" и расторгнет со мной контракт в одностороннем порядке, а если я буду упираться, то при моем выходе на работу проведет тестирование, которое я при любом раскладе не пройду, и уволит за несоответствие занимаемой должности. В праве ли он это сделать?

Показать полностью
, Ольга, г. Ейск

Здравствуйте, Ольга.

Вам нужно, собрать документы подтверждающие указанные действия со стороны работодателя и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию  или в суд. Указанные действия со стороны работодателя не законны и он пытается, просто Вас запугать. 

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли отец оформить отпуск по уходу за ребенком на 10 дней с выплатой пособия?
Родился второй ребенок. После окончания больничного у супруги, отец ребенка написал заявление работодателю на отпуск по уходу за ребенком на 10 дней, и так же заявление на выход на работу по окончанию 10 дней с сохранением выплат пособий на ребенка отцу. Работодатель супруги выдал справку о том что мама находится в отпуске по уходу за ребенком без сохранения выплат пособий потому что пособия будет получать отец ребенка. Далее работодатель отца ребенка утверждает что находится в отпуске по уходу может только 1 родитель и маме ребенка нужно выйти на работу на эти 10 дней. Прав ли работодатель отца ребенка ?
, вопрос №5052329, Максим, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть контракт на СВО после ранения в ногу?
Здравствуйте! Наш брат заключил контракт на работу поваром на СВО. Ему 54 года. Получил ранение в ногу. Имеет ли он право расторгнуть контракт и вернуться к семье?
, вопрос №5051675, Юлия, г. Копейск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть контракт о прохождении военной службы, подписанный без срочной службы?
Здравствуйте подскажите если человек подписал контракт без срочной службы в армии можно ли его расторгнуть
, вопрос №5050465, Ирина, г. Галич
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли расторгнуть контракт при отсутствии у работника образования не ниже 9 классов?
Можно ли расторгнуть контракт из-за отсутствия у работника образования не ниже 9 классов? При заключении контракта было нарушено одно из условий заключения контракта-- наличие образования НЕ НИЖЕ 9 классов. Такого образования нет. Можно ли расторгнуть контракт, ссылаясь на несоблюдение условия заключения контракта?
, вопрос №5048675, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему расторгнуть годовой контракт при наличии двоих детей?
Можно ли расторгнуть годовой контракт военнослужащему при наличии двоих детей? Здравствуйте! Мой муж подписал контракт на год,сможет ли он расторгнуть контракт так как у нас двое маленьких детей но мы не расписаны и он единственный кормилец в семье?
, вопрос №5048637, Ксения, г. Чебоксары
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.01.2014