Добрый вечер, Елена!
Можете, необходимо согласовать дни с руководством.
Чтобы получить легитимный отпуск в связи со свадьбой, сотруднику требуется подать работодателю письменное заявление, составленное в произвольной форме. Соответствующий документ работник имеет право подать как за пару недель до торжества, так и непосредственно перед самим событием.
Законным пятидневным отпуском можно распорядиться по своему усмотрению. Во-первых, можно воспользоваться всеми пятью днями отпуска или использовать только часть из них.
Для подготовки к свадьбе можно взять любое количество дней.
Обязательным условием считается не превышение 5-дневного срока и следует взять в расчет день регистрации брака.
Желаю удачи!