Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

592 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
592 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Невыплата зарплаты

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, могу ли я отсудить зарплату, которую мне не выплатил работодатель? Уволилась из бывшей компании 20 февраля 2013 года. Оформление в компании было не по трудовому договору, а по договору оказания услуг.Зарплата в договоре была прописана около 5 тыс.руб. Может ли быть дополнительным доказательством в судебном разбирательстве то, что эта компания кинула ВСЕХ сотрудников, которые там работали ? На данный момент организация осталась мне должна около 40 тыс руб. Коротко о компании: имеет сеть филиалов по России. В других филиалов так же не выплачивали зарплату сотрудникам, это получило широкий резонанс в СМИ. Ссылки:http://www.moe-online.ru/news/view/267405.html#cmnt_form, http://www.6tv.ru/news/view/18854/ и это только малая часть случаев, которые получили огласку. Почему не обратилась в суд сразу? Потому что надеялась на порядочность работодателей , они обещали выплатить зарплату.

Заранее спасибо за ответ!

  • юр 3.jpg
  • юристу 1.jpg
  • юристу 2.jpg
  • юристу4.jpg
24 Января 2014, 09:39, вопрос №348196 Татьяна, г. Воронеж
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Татьяна, в Вашем случае не совсем корректно называть долг — заработной платой, если Вы оказывали услуги компании по гражданско-правовому договору.


    Но положительный момент такого договора, что срок исковой давности по нему — 3 года и Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании суммы долга за оказанные Вами услуги. И по такому договору Вы можете насчитать неустойку за весь период просрочки оплаты.

    24 Января 2014, 09:46
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуте Татьяна, чтобы рассчитать сумму долга по договору необходимо видеть сам договор и документы по нему (акты приемки-передачи работ, документы по оплате части работ). ТОлько видя все документы возможно составить обоснованный иск в суд.

    28 Января 2014, 08:20
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Дело в том, что никаких актов приема-передачи работ у меня нет, поскольку договор оказания услуг был составлен работодателем ВМЕСТО трудового договора на период испытательного срока. То есть у меня был стандартный график работы (с 9 до 18 ч, с понедельника по пятницу) и определенный круг обязанностей. Вечером отправлю копию договора. Спасибо за ответ.

    28 Января 2014, 08:40
  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Татьяна, обязательно постараемся Вам помочь.

    28 Января 2014, 08:42
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Добрый день, Светлана! Во вложении мой договор. В нем прописан срок действия до 29 января 2013 года (такой договор заключался на период испытательного срока). Продлевать и заключать трудовой договор я не стала, так как зарплаты уже не выплачивались и было предположение, что придется увольняться(а трудовую книжку пачкать лишними записями не хотелось ). Но при этом моим последним рабочим днем было 19 февраля, что подтверждено заявлением на увольнение, датированным 19 февраля и подписанным директором Ягуара.

    Надеюсь на Вашу помощь! Заранее спасибо!

    • юр 3.jpg
    • юристу 1.jpg
    • юристу 2.jpg
    • юристу4.jpg
    30 Января 2014, 08:17
stats