Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, как защитить свои права?
Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в детском саду воспитателем. Пришёл приказ, что младшие воспитатели теперь будут брать 3-4 дня без содержания, что дескать перерасход денег произошёл, что если они не будут так делать, может не хватить денег на зарплату в декабре. И получается так, что воспитатель теперь будет заменять один раз в неделю младшего, т. е. помимо своей работы делать и работу младшего воспитателя за БЕСПЛАТНО. Я с этим в корне не согласна, так как в группе у меня 18 детей ходит из них 2 с ОВЗ. Что мне делать, как защитить свои права?
Добрый день.
Не писать заявления на отпуск. Без Вашего заявления Вас не отправят в отпуск.
Насчет исполнения обязанностей иного воспитателя, надо знать, что в силу ТК РФ (ст. 60.2)
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).