Здравствуйте.У меня ежегодный оплач.отпуск до 10 ноября, а больничный по беремен.и родам с 31 октября, получился перехлест декрета и отпуска.как быть в этой ситуации?

Здравствуйте. При совпадении ежегодного отпуска с отпуском по беременности и родам «декретные» при предъявлении должным образом оформленного больничного листа назначаются и выплачиваются в общеустановленном порядке. А неиспользованные дни основного отпуска по желанию сотрудницы должны быть ей предоставлены сразу после отпуска по беременности и родам или же перенесены на другое время (ст.124 ТК РФ).