Может ли работадатель без причины уволить работника?

Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.

Для расторжения трудового договора необходимы основания предусмотренные статьёй 81 ТК РФ, поэтому если работник выполняет свои трудовые обязанности и не нарушает трудовую дисциплину, у работодателя нет оснований для расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Доброго Вам дня.

Мурад!

Нет, совсем без причины и основания работодатель не имеет права уволить работника, это запрещено Трудовым Кодексом РФ, увольнение возможно только по основаниям и в порядке, которые предусмотрены законом. Работник должен понимать — что именно он нарушил и вправе добиваться через суд восстановления своих прав.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!