8 499 938-65-20

Как мне получить патент в такой ситуации?

Здравствуйте. Я приехал из Таджикистана. Сделал регистрацию и подал документы на получение патента. Подошёл срок получения патента. Я приехал в УФМС за получением патента а мне говорят что моя регистрация которую я предоставил, не заренистрированна и поэтому патент я забрать не могу пока не подтвердится регистрация. Но пошёл уже второй месяц и регистрация не подтверждается. Как мне получить патент в такой ситуации?

, Ахмад, г. Москва

Добрый день, если Ваша регистрация подлинная, Вы можете обратиться в отдел по вопросам миграции при МВД по месту регистрации и попросить внести регистрацию в базу МВД

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте Скажите пожалуйста я получил патент в декабре прошлого года, а в март месяце я покинул Россию и
Здравствуйте Скажите пожалуйста я получил патент в декабре прошлого года, а в март месяце я покинул Россию и во время выезда у меня был оплаченный патент за март Вопрос в том,что я могу ли прибыть в Россию и сделать патент заново. Если да то как,а если нет как узнать и на основании чего, заранее благодарю
, вопрос №4972456, Рохат, г. Москва
Здравствуйте, я получила патент 2025 года сентября.Но я сейчас на отпуск в Узбекистане.Оплата была до 5
Здравствуйте,я получила патент 2025 года сентября.Но я сейчас на отпуск в Узбекистане.Оплата была до 5- июня.Если я сейчас не оплачу дальше,он горит.Потом следующий месяц можно вернуть другой город,и сделать новый патент.Поетому я хочу работать другой регионы.
, вопрос №4972276, Сайёра, г. Москва
Что делать в такой ситуации 3/4 доли?
Завещание 1/4 и 3/4. У кого 1/4 хочет получить деньги за свою долю. По какой стоимости определяется стоимость 1/4? 3/4 не согласен стоимостью. Не хочет продавать квартиру,ни отдавать деньги за 1/4 долю. Что делать в такой ситуации 3/4 доли?
, вопрос №4971695, Мария, г. Москва
Здравствуйте у меня вопрос как знать что я могу получить патент или нет
Здравствуйте у меня вопрос как знать что я могу получить патент или нет
, вопрос №4971529, Шохзод, г. Москва
Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
Здравствуйте. Я работаю в колледже уже 15 лет. Моя должность концертмейстер и мы с коллегой работали два года душа в душу пока я не сказала ей два месяца назад что она ломает студенту- девочка постоянно болела и сорвала выступление на стад весне, от ослабленного организма. На уроке были слезы постоянные и я морально не могла как концертмейстер смотреть как студентка мучается. Педагогу не понравилось мое трепетное отношение к студентке и она ждала извинений от меня. Уверяла что я ей" жестко вынесла мозг" своей правдой и выразила неуважительное отношение " у меня нет доверия к тебе, от тебя все отказываются работать из-за твоей правды и я не цепляюсь за тебя, мне все равно с кем работать лишь бы меня не унижали". Я почувствовала при таких словах не облегчение от разговора а понимание что спустя два месяца олиламна меня не ушла и напряжение между нами усилилось и вылилось в пренебрежение. Психологический захват через поведение коллеги выразился в сильнейшем напряжении и я на следующий день от подавленных эмоций и долго ожидания урока(30 мин. коллега томила меня пока распает студента) недовольно зашла в класс с вопросом "когда уже начнет урок" нарвалась на усмешку" сто вы так нервничаете Марина Игоревна" и поддавшись на провокация сказала при сткленте" вы ведете себя как свинья неблагодарная". В ответ я услышала от коллеги " вы у меня в классе больше не работаете", на что я сказала "у вас что-то с головой, снимите корону" . Я за 15 лет ни разу не позволяла себе такое но здесь под воздействием личных трудных обстоятельств (здоровье матери и дочери ухудшилось) я сорвалась и признала это в объяснительной. Я два года была безотказная, помогала всему классу и считаю такое обращение неблагодарным иинесаравклливям ко мне. Естественно коллега написала докладную в которой указала что я последние пол года (6 мес) перехожу на личности, и назвала на пустом месте ее свиньей неблагодарной. Эту ложь поверил директор и решил меня отстранить от работы. Начал служебную проверку без акта и основания. Отправили к психологу меня но я написала заявление о том что это неправомерно. Служебная проверка имеет место быть когда есть основания недоказанной вины. У нас же все все признали и на меня стали давить и создавать трудные обстоятельства срывая учебный процесс. Мы находимся на сессии и на мне 5 студентов которые я играю 10 произведений в общей сложности. Вопрос такой: судя по внутренним актам директор оказал на меня давление не выслушав мою точку зрения и начав меня прессовать. Я решилась на увольнение. Законны ли его действия как руководителя? Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
, вопрос №4970051, Марина, г. Москва
Дата обновления страницы 30.10.2022