Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право руководство предприятия устраивать досмотр рабочих столов, ящиков и т.д. Работников предприятия
Здравствуйте, я работаю на крупном предприятии (ОАО) и последнее время на работе стали проводить досмотры личных вещей. Т.е. лезут в наши шкафчики, столы, ящики. Конечно что-то находят не предназначенное для работы и наказывают снижением или лишением премии. И это все происходит в присутствии генерального директора!!!! (собственно это и есть его инициатива). Еще находят на рабочем столе бумаги с которыми в данный момент ты не работаешь и так же наказывают. На рабочем месте запрещено иметь фото, радио, комнатные растения... Вопрос: законны ли такие досмотры и запреты? И если нет, то как себя вести и что делать с данной ситуацией?
Добрый день.
Правила внутреннего трудового распорядка утверждаются в каждой организации индивидуально.
Если вы не нарушаете данные правила, применения к вам дисциплинарных мер неправомерно.
Обжалуйте меры взыскания путем направления жалобы в трудовую инспекцию.
здравствуйте, Наталья! какой у вас инициативный директор )))
согласно ст 189-190 ТК РФ работодателем устанавливаются правила внутрененего трудового распорядка и закрепляются в локальном нормативном акте.
если требования об отсутствии посторонних предметов зарекплено в локальных актах, тогда действия работодателя вполне законны.