8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Трудовое право

Доброе утро. Снимала аренду в ТЦ у собственника помещения, поработала 2 месяца решила съехать, стали вывозить витрину администрация ТЦ мне мою витрину вывести не разрешила .Сказали что мне нужно взять разрешение на вывоз у них т.к дело было к закрытию они сбежали сославшись что нужна подпись директора , а его на данный момент нет. В итоге изМосквы в г.Липецк я не попала (я там живу) И еще пришлось оплатить за грузоперев как бы за "ложный вызов" Администрация имела право мне отказать. Спасибо.

, Наталья иванова, г. Москва

Здравствуйте Наталья!

Конечно же никто не вправе Вам запрещать передвигаться с Вашим имуществом. Однако, необходимо учитывать, Ваши отношения с арендодателем, условиями (правилами) обеспечения сохранности материальных ценностей на территории ТЦ.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, уважаемая Наталья!

Могу только сразу сказать, что правоотношения арендатора и арендодателя регулируются не нормами трудового права, а нормами права гражданского. Честно говоря, мне сейчас лень в них копаться, но могу сразу предположить, что действия арендодателя представляются правомерными. Охрана должна получить подтверждение, что вывозимое имущество не принадлежит арендодателю или во всяком случае вывозится с его согласия. А "сбежать" в конце рабочего дня, да ещё и в канун Нового года, представитель администрации, не располагающий вышеуказанными полномочиями, вероятно, имел право. Для транспортной организации, с которой Вы заключили договор, вызов, естественно, становится "ложным", со всеми вытекающими из Вашего договора неблагоприятными правовыми последствиями. Извините, что не утешил. Желаю в Новом году поступать благоразумней!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при
Добрый день, проверяют ли банки подлинность выписки из электронной трудовой книжки и справку 2 ндфл при подаче этих документов для ежегодного подтверждения льготной ставки по дальневосточной ипотеке ( их нужно предоставлять 2 раза в год в течении 5 лет)
, вопрос №4869072, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
Несколько лет работала неофициально, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию, чтобы работодателя обязали сделать запись в трудовой книжке, и выплатить компенсацию за отпуск
, вопрос №4867828, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как проверить правильность расчета зарплаты при увольнении по соглашению сторон?
Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат
, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать, если срок срочного трудового договора истек, а работодатель требует выйти на работу?
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли внести запись в трудовую книжку за 6 месяцев работы без оформления?
Отработала 6 месяцев без оформления, могу ли я потребовать изменения в трудовой книжке, т.е что бы бывший работодатель добавил эти 6 месяцев в трудовую книжку?
, вопрос №4866265, Юлия, г. Таганрог

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.12.2012