Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение без отработки на испытательном сроке
Добрый день! Работаю в компании полтора месяца, после получения расчетного листа, понял что работа меня не устраивает.
Директор говорит что уволится я смогу только с отработкой две недели, так как в 2013г. сменился закон об отработке три дня.
Подскажите так ли это?
, Олег, г. Ярославль
Андрей Буров
Эксперт
Добрый день.Согласно ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом смело пишите заявление о расторжении трудового договора ссылаясь на эту статью.
Похожие вопросы
Подскажите, пожалуйста, с какого момента начинается отработка в 2 недели, если, например, руководителю в
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, с какого момента начинается отработка в 2 недели, если, например, руководителю в мессенджере в пятницу было сказано о намерении увольняться, а в понедельник было отправлено заявление?
С уважением.
Может ли работодатель требовать от Стажера отработку
Трудоустроена на работу официально с 30.10. Не устроила работа, хочу уволиться, отработав неделю. Не хочу отрабатывать. Числюсь стажером на 2 месяца. Может ли работодатель требовать от Стажера отработку
23 ноября моему ребенку будет три года и я опять забеременела (срок сейчас 20-21 неделя)
Здравствуйте, я была устроена на работу по временному договору (человек на постоянной ставке уходил в декрет), я забеременела и отработала 7 месяцев и ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до трёх лет. 23 ноября моему ребенку будет три года и я опять забеременела (срок сейчас 20-21 неделя). Мой работодатель предлагает мне два варианта увольнение 22 ноября или 25 ноября, правомерно ли это и что мне надо сделать, чтобы остаться на работе, так как на моем сроке я никуда уже не устроюсь
Хотел еще один вопрос задать у нас родиться ребенок в январе
Хотел еще один вопрос задать, у нас родиться ребенок в январе и супруга уже давно нигде не работает, а я соответственно работаю, правда сейчас опять на испытательном сроке до января как раз, так вот я могу на работе (и если да то в какой момент и как заранее) уйти в отпуск на пару тройку дней по уходу за ребенком, чтобы потом есть какое-то пособие на которое я могу претендовать, так вот как оно считается и оформляется на каком этапе и влияет ли в данном случае как-то испытательный срок?
И рапорт перед отпуском на увольнение подписали, как долго будет этот процесс длится(отпуск был 40 дней и никаких известий)?
Здравствуйте!на сво получил ранение,ввк поставили категорию В с красной печатью
Замполит сказал писать рапорт на увольнение,но в части начмед начал возвражать
Отправили отгуливать отпуск,последний день отпуска сегодня,хотел бы узнать какие шансы на увольнение? И рапорт перед отпуском на увольнение подписали,как долго будет этот процесс длится(отпуск был 40 дней и никаких известий)?