Бесплатная консультация юриста в Москве
8 800 350-94-14
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

96 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
96 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Увольнение без отработки на испытательном сроке

Добрый день! Работаю в компании полтора месяца, после получения расчетного листа, понял что работа меня не устраивает.

Директор говорит что уволится я смогу только с отработкой две недели, так как в 2013г. сменился закон об отработке три дня.

Подскажите так ли это?

20 Января 2014, 15:18, вопрос №346053 Олег, г. Ярославль
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 18.01.2017 мы ответили на 1055 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Буров Андрей Геннадьевич
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Добрый день.Согласно ст. 71 Трудового кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. Таким образом смело пишите заявление о расторжении трудового договора ссылаясь на эту статью.

    20 Января 2014, 15:23
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats