Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Сегодня администрация организации издала приказ, одним из пунктов которого является обязательное присутствие на рабочем месте в определенный день и часы для методической работы

Здравствуйте! Работаю педагогом дополнительного образования с педагогической нагрузкой в 18 часов. Сегодня администрация организации издала приказ, одним из пунктов которого является обязательное присутствие на рабочем месте в определенный день и часы для методической работы. Специфика нашего учреждения такова, что всем работникам рабочие места организация обеспечить не сможет. Ранее данный вид деятельности успешно реализовался дома, за домашним ноутбуком. Существуют ли какие-то НПА, устанавливающие необходимость личного присутствия в организации для методической работы

18 октября 2022, 19:52, Дарина, г. Кондопога

Лилия Суровцева

Юрист, г. Дубна

Здравствуйте!

У вас есть трудовой договор, а ещё должны быть локальные нормативные акты в вашей организации, вот такие моменты должны быть указаны именно в этих документах. Законодательством не регулируется вопрос присутствия, либо отсутствия на рабочем месте в определённые дни и в определённые часы для методической работы.

Кроме того работодатель не имеет право самостоятельно в одностороннем порядке менять условия договора если вы работали удалённо, и это указано в вашем трудовом договоре, то присутствовать лично в организации вы не обязаны

18 октября 2022, 20:02

Дарина

Клиент, г. Кондопога

То есть просто приказа директора недостаточно для установления этих условий?

18 октября 2022, 20:04

Лилия Суровцева

Юрист, г. Дубна

Да, не достаточно

18 октября 2022, 20:04

Похожие вопросы

800 ₽

Трудовое право

Какие возможны варианты оформления и как поступить правильно?

Я работаю научным сотрудником в РАН на 0,4 ставки (16ч в неделю )по трудовой (электронной)книжке, основное место работы.Хочу устроиться на работу в другую организацию на полную ставку 40ч.. Но при этом сохранить и первую работу. Физически я буду работать на первой работе (основная)два дня в неделю по 4 часа, а на второй два дня в неделю по 8 часов плюс работа дома. Какие возможны варианты оформления и как поступить правильно?

Вчера в 21:07, вопрос №4166987, Алексей, г. Норильск

7 ответов

Семейное право

Как сделать дарственную 1/2 доли в квартире находясь в другом регионе в пользу второго собственника, который является несовершеннолетним и находится под опекой

Здравствуйте. Как сделать дарственную 1/2 доли в квартире находясь в другом регионе в пользу второго собственника ,который является несовершеннолетним и находится под опекой. Нужно сделать именно на расстоянии

Вчера в 17:34, вопрос №4166757, Даниил, г. Норильск

1 ответ

Автомобильное право

Подскажите пожалуйста водитель и владелец ИП одно лицо можно наказать одно лицо за не пройденный тех осмотр как физ лицо и как юридическое лицо?

Вчера в 14:11, вопрос №4166534, Евгений, г. Тюмень

1 ответ

Трудовое право

В связи с добровольным увольнением работаю до 28 числа обнаружил пропажу связки ключей с рабочего места к

Работаю преподавателем организатором ОБЖ в школе. В связи с добровольным увольнением работаю до 28 числа обнаружил пропажу связки ключей с рабочего места к моему рабочему месту кроме руководства школы и рабочих тех служащих никто не имел доступа Включи пропали написал заявление о пропаже ключей Как быть в дальнейшем Так как никто не знает никто ничего не брал но Складывается ощущение что это некая подстава перед увольнением

Вчера в 09:18, вопрос №4166142, Марат, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Отпуск с 5 июня 21 календарный день, когда выходить на работу?

24 июня, 23:35, вопрос №4165734, Ольга, г. Москва

1 ответ